網(wǎng)宏定位：聚焦沖床安全防護門
網(wǎng)宏使命：讓沖壓員工更安全，老板更安心！
       企業(yè)的在職員工都有必要的權(quán)利和義務，員工本職工作是負責自己的工作崗位，但是涉及到自己的權(quán)利義務方面，員工也要遵守。
       員工在工作時的權(quán)利和義務
       （1）權(quán)利
       知情權(quán)：員工有權(quán)了解崗位及作業(yè)場所存在的安全隱患；
       索賠權(quán)：員工在工作時受到事故傷害，有權(quán)向公司提出索賠，根據(jù)規(guī)定進行賠償；
       拒絕權(quán)：有權(quán)拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)；
       接受教育權(quán)：員工有權(quán)獲得安全教育培訓的權(quán)利；
       批評權(quán)：有權(quán)對違章作業(yè)進行批評并制止；
       檢舉權(quán)：員工有權(quán)對影響安全生產(chǎn)的違法、 違紀等檢舉、控告，經(jīng)檢查后企業(yè)要根據(jù)規(guī)定進行處罰；
       避險權(quán)：作業(yè)中遇到危及生命安全的突發(fā)事件或緊急情況有權(quán)撤離工作崗位。
       （2）義務
       正確佩戴勞動防護用品；
       接受安全教育培訓提高技能；
       及時匯報生產(chǎn)中存在的安全隱患或突發(fā)事件。
       員工既要遵守企業(yè)的規(guī)定，也要進行自己的義務，員工有義務聽從企業(yè)安排，但違反規(guī)定，存在隱患的工作，員工也有權(quán)利拒絕，如車間管理人員為了加快生產(chǎn)進度，私自讓員工改裝沖床設備，這就是拿員工的安全開玩笑，這種情況是要拒絕的，是不可取的。同樣車間現(xiàn)場出現(xiàn)問題，員工也要及時報告，解決問題。