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危險(xiǎn)源就是事故發(fā)生的根本的問題,企業(yè)想要如何減少危險(xiǎn)源,這就需要企業(yè)的管理。
建立健全危險(xiǎn)源管理的規(guī)章制度
安全檢查,排查出隱患,確定危險(xiǎn)源后,就要對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,包括各種崗位安全責(zé)任制、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程、安全操作培訓(xùn)考核等等制度。
明確責(zé)任、定期檢查
明確各級(jí)負(fù)責(zé)人和相應(yīng)責(zé)任按規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并作記錄。如果發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反饋,在第一時(shí)間解決危險(xiǎn)。未按要求履行檢查職責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生者,依法追究其責(zé)任。
加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的日常管理
嚴(yán)格要求員工執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)源日常管理的規(guī)章制度。按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,按安全檢查表進(jìn)行日常安全檢查。員工在日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告管理人員,負(fù)責(zé)人也要對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)教育。
抓好信息反饋、及時(shí)整改隱患
制定信息反饋制度并嚴(yán)格實(shí)施。作好記錄,發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即向安全技術(shù)部門和行政第一領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。將安全責(zé)任落實(shí)到各人,建立獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格考核,不斷改進(jìn)控制工作。
安全工作不是一時(shí)能做好的,是日積月累,打的就是持久戰(zhàn),不管企業(yè)還是員工都需要嚴(yán)格對(duì)待!對(duì)自己負(fù)責(zé)!